Высшим органом управления Волг ТИПБиА является Общее собрание членов.
К его компетенции относится : изменения Устава, определение приоритетных направлений деятельности Волг ТИПБиА, принципов формирования и использования его имущества, определение количественного состава Президентского совета Волг ТИПБиА, избрание Президента Волг ТИПБиА, членов Президентского Совета Волг ТИПБиА, досрочное прекращение полномочий Президента Волг ТИПБиА, Президентского Совета Волг ТИПБиА или отдельных его членов, избрание на должность Генерального директора в качестве единоличного исполнительного органа Волг ТИПБиА и досрочное прекращение его полномочий, выборы счетной комиссии Волг ТИПБиА, утверждение Положения о Президентском совете ВолгТИПБиА и внесение в него изменений и дополнений; утверждение Положения о ревизионной комиссии ВолгТИПБиА и внесение в него изменений и дополнений, утверждение положения «О созыве и проведении Общего собрания членов Волг ТИПБиА» и внесение в него изменений и дополнений, принятие решения о ликвидации или реорганизации Волг ТИПБиА и назначении ликвидатора или ликвидационной комиссии и об утверждении ликвидационного баланса, определение порядка приема в члены Волг ТИПБиА и исключения из членов Волг ТИПБиА, утверждение Положения о членстве в Волг ТИПБиА, избрание ревизионной комиссии(ревизора), принятие решений о порядке определения размера и способа уплаты членских взносов, о дополнительных имущественных взносах членов в ее имущество и о размере их субсидиарной ответственности по обязательствам Волг ТИПБиА, если такая ответственность предусмотрена законом или уставом, принятие иных решений в соответствии с Федеральными законами и Уставом Волг ТИПБиА.
Единоличным исполнительным органом Волг ТИПБиА является Генеральный директор Волг ТИПБиА. Генеральный директор осуществляет руководство текущей деятельностью Волг ТИПБиА, к его компетенции относятся все вопросы руководства текущей деятельностью, за исключением вопросов, отнесенных к исключительной компетенции Общего собрания или к компетенции Президентского Совета.
Общее собрание выбирает сроком на пять лет Президента Волг ТИПБиА (Председателя собрания) и Президентский Совет Волг ТИПБиА. Президент Волг ТИПБиА в силу своей компетенции: - руководит работой Общего собрания и Президентским Советом Волг ТИПБиА; - созывает очередные и внеочередные Общие собрания, заседания Президентского Совета Волг ТИПБиА; - подписывает протоколы заседаний Общего собрания и Президентского Совета Волг ТИПБиА; - организует контроль за выполнением решений Общего собрания и Президентского Совета Волг ТИПБиА; - представляет и защищает интересы Волг ТИПБиА в отношениях с третьими лицами и государственными органами, а также в средствах массовой информации; - подписывает документы, подтверждающие членство в Волг ТИПБиА; - заключает и расторгает трудовой договор с Генеральным директором Волг ТИПБиА в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации;- без доверенности действует от имени Волг ТИПБиА по вопросам представления его интересов в отношениях с организациями, заключает договоры, в том числе трудовые, выдает доверенности, открывает счета в кредитных организациях, пользуется правом распоряжения средствами в соответствии с утвержденной сметой доходов и расходов Волг ТИПБиА, в пределах своих полномочий совершает всякого рода сделки и иные юридические акты, связанные с уставной деятельностью Волг ТИПБиА.
К компетенции Президентского Совета Волг ТИПБиА относится: - утверждение годового отчета Волг ТИПБиА, в состав которого входит годовая финансовая (бухгалтерская) отчетность;- утверждение финансового плана Волг ТИПБиА и внесение в него изменений, утверждение годовой сметы доходов и расходов Волг ТИПБиА на финансовый год, внесение в нее изменений в виде перераспределения средств между статьями сметы без увеличения общей суммы расходов. Увеличение общей суммы расходов возможно только в случае дополнительных поступлений денежных средств и имущества, не предусмотренных сметой;- принятие решений о приеме в Волг ТИПБиА новых членов; - принятие решений о создании Волг ТИПБиА других юридических лиц, об участии в других юридических лицах, о создании филиалов и об открытии представительств, утверждение положений о них, утверждение их руководителей по представлению Генерального директора Волг ТИПБиА;- подготовка предложений Общему собранию о приоритетных направлениях деятельности Волг ТИПБиА;- заслушивание отчетов и рассмотрение результатов деятельности Генерального директора Волг ТИПБиА;- принятие решений о проведении проверок деятельности Волг ТИПБиА Ревизионной комиссией Волг ТИПБиА;- утверждение общей структуры Волг ТИПБиА, в том числе структуры аппарата управления и Положения о его деятельности; - организация аттестации профессиональных бухгалтеров, иных членов Волг ТИПБиА; - аккредитация учебно-методических центров, осуществляющих подготовку к аттестации, повышение квалификации членов Волг ТИПБиА; - избрание Вице-президентов Волг ТИПБиА, досрочное прекращение полномочий Вице-президентов Волг ТИПБиА;-ободрение сделок, осуществляемых Волг ТИПБиА, которые в соответствии со ст. 27 Федерального закона РФ « О некоммерческих организациях» влекут за собой конфликт интересов заинтересованных лиц и Волг ТИПБиА; одобрение сделок ВолгТИПБиА на распоряжение имущества Волг ТИПБиА на сумму (стоимость), превышающую 5 000 000 рублей- разработка и утверждение Кодекса этики профессиональных бухгалтеров- членов Волг ТИПБиА.
